<< Art. 106 bis
Per il personale di cui all' articolo 105 bis, ai fini della determinazione dell' anzianità nella qualifica d' inquadramento, l' anzianità maturata presso l' Ente di provenienza nella corrispettiva carriera è valutata per intero.
Ai fini della progressione economica nella qualifica funzionale d' inquadramento si ha riguardo alla data di attribuzione presso l' Ente di provenienza dell' ultimo aumento biennale o, in mancanza, della qualifica.
Al personale predetto si applica, altresì, l' articolo 98, ultimo comma, della presente legge.
Qualora per effetto dell' inquadramento al personale in questione venisse attribuito un trattamento economico, ivi compresa l' indennità integrativa speciale di cui alla
legge regionale 12 febbraio 1971, n. 7, inferiore al trattamento economico in godimento al 31 dicembre 1974, al lordo dell' indennità integrativa speciale e delle altre indennità ed assegni comunque percepiti in modo continuativo, con esclusione dei premi di rendimento, delle quote di aggiunta di famiglia, dei compensi per lavoro straordinario e per indennità di missione, è attribuito un assegno personale pari alla differenza fra il trattamento precedente e quello di inquadramento.
Ai fini dell' applicazione allo stesso personale dell' articolo 99, primo e secondo comma, della presente legge si ha riguardo all' anzianità di effettivo servizio richiesta per la promozione alla qualifica immediatamente superiore a quella posseduta al 31 dicembre 1974, secondo le norme del contratto collettivo di lavoro per il personale dell' ISSCAL e rispettivamente del Regolamento organico del personale dell' ISES.
Agli stessi fini, per retribuzione prevista per la qualifica superiore s' intende lo stipendio di cui alle tabelle << A >> allegate alla normativa suindicata per il relativo personale e, per retribuzione in godimento, lo stipendio e gli eventuali aumenti biennali.
L' assegno personale, di cui al precedente quarto comma, verrà riassorbito, nei limiti di un terzo dell' aumento spettante, con il passaggio alla qualifica funzionale superiore o con l' attribuzione delle successive posizioni tabellari ovvero con la rideterminazione del trattamento economico per effetto dell' applicazione dell' articolo 99, primo e secondo comma, della presente legge, nonché con i miglioramenti economici di carattere generale, in misura non superiore alla metà del miglioramento stesso.
