Lexview - Dettaglio Legge regionale 9 agosto 2005, n. 18

Indice:

L.R. n. 18/2005
- TITOLO I
  - CAPO I
    - Art. 1
    - Art. 2
    - Art. 3
    - Art. 4
    - Art. 5
    - Art. 5 bis
    - Art. 6
    - Art. 7
    - Art. 8
  - CAPO II
    - Art. 9
    - Art. 10
    - Art. 11
    - Art. 12
    - Art. 13
    - Art. 14
    - Art. 15
  - CAPO III
    - Art. 16
    - Art. 17
    - Art. 18
    - Art. 19
    - Art. 20
- TITOLO II
  - CAPO I
    - Art. 21 ante
    - Art. 21
    - Art. 22
    - Art. 23
    - Art. 24
    - Art. 25
    - Art. 26
    - Art. 27
    - Art. 28
    - Art. 28 bis
- TITOLO III
  - CAPO I
    - Art. 29
    - Art. 30
    - Art. 31
    - Art. 32
    - Art. 33
    - Art. 33 bis
    - Art. 34
    - Art. 35
    - Art. 35 bis
  - CAPO II
    - Art. 36
    - Art. 37
    - Art. 38
    - Art. 38 bis
    - Art. 39
    - Art. 40
    - Art. 41
    - Art. 42
    - Art. 43
    - Art. 44
  - CAPO III
    - Art. 45
    - Art. 46
    - Art. 47
    - Art. 48
  - CAPO IV
    - Art. 49
    - Art. 50
    - Art. 51
  - Capo IV bis
    - Art. 51 bis
    - Art. 51 ter
  - CAPO V
    - Art. 52
    - Art. 53
    - Art. 54
    - Art. 55
    - Art. 56
    - Art. 56 bis
- TITOLO IV
  - CAPO I
    - Art. 57
    - Art. 57 bis
    - Art. 58
    - Art. 59
- TITOLO V
  - CAPO I
    - Art. 60
    - Art. 61
    - Art. 62
    - Art. 63
- TITOLO VI
  - CAPO I
    - Art. 64
    - Art. 65
- TITOLO VII
  - CAPO I
    - Art. 66
    - Art. 67
    - Art. 68
    - Art. 69
    - Art. 70
    - Art. 71
- TITOLO VIII
  - CAPO I
    - Art. 72
    - Art. 73
    - Art. 74
    - Art. 75
    - Art. 76
    - Art. 77
    - Art. 77 bis
    - Art. 77 ter
    - Art. 78
    - Art. 79
  - CAPO II
    - Art. 80

Leggi regionali

Legge regionale 9 agosto 2005, n. 18

Norme regionali per l'occupazione, la tutela e la qualità del lavoro.

TESTO VIGENTE

Avviso legale: Il presente documento è riprodotto, con variazioni nella veste grafica ed eventuali annotazioni, dal corrispondente testo pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Friuli Venezia Giulia, non riveste carattere di ufficialità e non è sostitutivo in alcun modo della pubblicazione ufficiale avente valore legale.

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Fonte:

SUPPLEMENTO STRAORDINARIO BOLLETTINO UFFICIALE REGIONALE 12/08/2005, N. 016

Data di entrata in vigore:

27/08/2005

Materia:

240.01 - Problemi del lavoro e interventi per l'occupazione

REGOLAMENTI DI ATTUAZIONE

ITER DELLA LEGGE

Art. 51 ter

(Servizi per il supporto alla conciliazione tra responsabilità familiari e impegni lavorativi)

(1)

1. Per le finalità di cui all'articolo 51 bis, comma 1, lettera b), la Regione attiva, nell'ambito dei Servizi pubblici regionali per il lavoro, servizi di incontro domanda e offerta di lavoro per le figure professionali di assistenza familiare e di consulenza a sostegno delle lavoratrici e dei lavoratori con la finalità di:

a) facilitare l'incrocio, regolare e qualificato, di domanda e offerta di lavoro nell'ambito dell'assistenza familiare per persone che necessitano, in aggiunta o in alternativa ai servizi esistenti, di prestazioni individualizzate;

b) favorire la veicolazione di informazioni in merito a:

1) fruizione dei congedi e delle facilitazioni o modulazioni orarie previsti dalla normativa lavoristica e dalla contrattualistica, anche in un'ottica di condivisione degli impegni genitoriali o familiari;

2) normativa e contrattualistica inerente il lavoro domestico;

3) accesso ai servizi del territorio e disponibilità di eventuali incentivi o benefici nazionali o regionali in materia;

c) promuovere la qualità del lavoro domestico, anche attraverso percorsi formativi e di acquisizione di competenze professionali.

2. I servizi operano in raccordo con i servizi sociali dei Comuni, con le strutture del sistema sanitario regionale competenti e con gli istituti di patronato del territorio.

3. Nello svolgimento delle proprie funzioni, i servizi possono rapportarsi con la Consigliera o il Consigliere di parità regionale e di area vasta per lo scambio di informazioni e buone prassi.

Note:

1Articolo aggiunto da art. 38, comma 1, L. R. 17/2020

Vedi inoltre

LEGGI E REGOLAMENTI

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