LEGGI E REGOLAMENTI

Indice:

L.R. n. 21/2019
- TITOLO I
  - Art. 1
  - Art. 2
- TITOLO II
  - Capo I
    - Art. 3
    - Art. 4
    - Art. 5
    - Art. 6
    - Art. 7
    - Art. 8
  - Capo II
    - Art. 9
    - Art. 10
    - Art. 11
    - Art. 12
    - Art. 13
    - Art. 14
    - Art. 15
    - Art. 16
  - Capo III
    - Art. 17
    - Art. 18
    - Art. 19
    - Art. 20
  - Capo IV
    - Art. 21
    - Art. 21 bis
  - Capo V
    - Art. 22
    - Art. 23
    - Art. 24
  - Capo VI
    - Art. 25
    - Art. 26
- TITOLO III
  - Art. 27
  - Art. 28
  - Art. 29
  - Art. 29 bis
  - Art. 30
  - Art. 31
  - Art. 32
  - Art. 33
  - Art. 34
- TITOLO IV
  - Art. 35
  - Art. 36
  - Art. 37
  - Art. 38
  - Art. 39
  - Art. 40
  - Art. 41

Leggi regionali

Legge regionale 29 novembre 2019, n. 21

Esercizio coordinato di funzioni e servizi tra gli enti locali del Friuli Venezia Giulia e istituzione degli Enti di decentramento regionale.

TESTO VIGENTE dal 23/02/2023

Avviso legale: Il presente documento è riprodotto, con variazioni nella veste grafica ed eventuali annotazioni, dal corrispondente testo pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Friuli Venezia Giulia, non riveste carattere di ufficialità e non è sostitutivo in alcun modo della pubblicazione ufficiale avente valore legale.

Scegli il testo vigente nel periodo:

dal 23/02/2023
dal 12/08/2021 al 22/02/2023
dal 01/01/2021 al 11/08/2021
dal 29/10/2020 al 31/12/2020
dal 11/08/2020 al 28/10/2020
dal 02/07/2020 al 10/08/2020
dal 21/05/2020 al 18/12/2019
dal 19/12/2019 al 20/05/2020

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Fonte:

SUPPLEMENTO ORDINARIO N. 36 DEL 4 DICEMBRE 2019

Data di entrata in vigore:

19/12/2019

Allegati:

ALLEGATO A

Materia:

130.00 - ENTI LOCALI - FORME ASSOCIATIVE - DELEGHE

REGOLAMENTI DI ATTUAZIONE

ITER DELLA LEGGE

Art. 22

(Disposizioni in materia di organizzazione e personale)

1. Salvo quanto riservato ai contratti collettivi di lavoro applicati al personale appartenente al Comparto unico del pubblico impiego regionale e locale, alle Comunità e alle Comunità di montagna si applicano le norme sull'organizzazione e sul personale dei Comuni, in quanto compatibili.

2. Le Comunità possono avvalersi del personale e delle strutture operative dei Comuni aderenti previo accordo con i Comuni medesimi.

Vedi inoltre