Lexview - Dettaglio Legge regionale 9 dicembre 2016, n. 18

Indice:

L.R. n. 18/2016
- TITOLO I
  - CAPO I
    - Art. 1
- TITOLO II
  - CAPO I
    - Art. 2
    - Art. 3
    - Art. 4
    - Art. 5
    - Art. 6
    - Art. 7
  - CAPO II
    - Art. 8
    - Art. 8 bis
    - Art. 8 ter
    - Art. 9
    - Art. 10
    - Art. 11
    - Art. 12
    - Art. 13
    - Art. 14
    - Art. 15
    - Art. 16
- TITOLO III
  - CAPO I
    - Art. 17
    - Art. 18
  - CAPO II
    - Art. 19
    - Art. 20
    - Art. 20 bis
    - Art. 20 ter
    - Art. 21
    - Art. 22
    - Art. 23
    - Art. 24
    - Art. 25
    - Art. 26
    - Art. 27
    - Art. 28
    - Art. 28 bis
    - Art. 29
  - CAPO III
    - Art. 30
    - Art. 30 bis
  - CAPO IV
    - Art. 31
    - Art. 32
    - Art. 33
    - Art. 34
    - Art. 35
    - Art. 36
    - Art. 36 bis
    - Art. 37
  - CAPO V
    - Art. 38
    - Art. 39
    - Art. 40
    - Art. 41
    - Art. 42
  - CAPO VI
    - Art. 43
    - Art. 44
    - Art. 45
    - Art. 46
    - Art. 47
    - Art. 48
    - Art. 49
    - Art. 50
    - Art. 51
    - Art. 52
- TITOLO IV
  - Art. 53
  - Art. 54
- TITOLO V
  - CAPO I
    - Art. 55
  - CAPO II
    - Art. 56
    - Art. 57
    - Art. 58
    - Art. 59

Leggi regionali

Legge regionale 9 dicembre 2016, n. 18

Disposizioni in materia di sistema integrato del pubblico impiego regionale e locale.

TESTO VIGENTE dal 10/08/2024

Avviso legale: Il presente documento è riprodotto, con variazioni nella veste grafica ed eventuali annotazioni, dal corrispondente testo pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Friuli Venezia Giulia, non riveste carattere di ufficialità e non è sostitutivo in alcun modo della pubblicazione ufficiale avente valore legale.

Scegli il testo vigente nel periodo:

dal 10/08/2024
dal 14/05/2024 al 09/08/2024
dal 01/01/2024 al 13/05/2024
dal 23/02/2023 al 31/12/2023
dal 01/01/2023 al 22/02/2023
dal 24/11/2022 al 31/12/2022
dal 14/06/2022 al 23/11/2022
dal 01/01/2022 al 13/06/2022
dal 12/08/2021 al 31/12/2021
dal 11/08/2020 al 11/08/2021
dal 02/07/2020 al 10/08/2020
dal 21/05/2020 al 01/07/2020
dal 01/01/2020 al 20/05/2020
dal 19/12/2019 al 31/12/2019
dal 07/11/2019 al 18/12/2019
dal 10/08/2019 al 06/11/2019
dal 11/07/2019 al 09/08/2019
dal 21/11/2018 al 10/07/2019
dal 18/10/2018 al 20/11/2018
dal 16/08/2018 al 17/10/2018
dal 30/06/2018 al 15/08/2018
dal 29/03/2018 al 29/06/2018
dal 08/03/2018 al 28/03/2018
dal 15/02/2018 al 07/03/2018
dal 05/01/2018 al 14/02/2018
dal 11/11/2017 al 04/01/2018
dal 28/09/2017 al 10/11/2017
dal 10/08/2017 al 27/09/2017
dal 30/05/2017 al 09/08/2017
dal 27/04/2017 al 29/05/2017
dal 09/01/2017 al 26/04/2017
dal 14/12/2016 al 08/01/2017

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Fonte:

NUMERO 55 - 14 DICEMBRE 2016

Data di entrata in vigore:

14/12/2016

Allegati:

TABELLA A

Materia:

120.13 - Personale del comparto unico regionale
120.01 - Consiglio regionale
120.04 - Gruppi consiliari

REGOLAMENTI DI ATTUAZIONE

ITER DELLA LEGGE

CONTENZIOSO COSTITUZIONALE

Giudizio di legittimità costituzionale promosso dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri.

TESTO RICORSO

TESTO PRONUNCIA

CAPO III

ORDINAMENTO E MANSIONI

Art. 30

(Ordinamento professionale)

(1)

1. I dipendenti del Comparto unico, con esclusione dei dirigenti, sono inquadrati in almeno tre distinte categorie definite, anche relativamente all'articolazione in posizioni economiche, dalla contrattazione collettiva di Comparto. Sono, altresì, definiti in sede contrattuale i profili professionali all'interno delle categorie. Restano confermate, salve diverse determinazioni in sede contrattuale, le Aree della Polizia locale e del Corpo forestale regionale. Nella medesima sede contrattuale può, altresì, essere introdotta, anche in relazione al mutato contesto organizzativo conseguente alla riforma degli enti locali, un'area quadri.

Note:

1La disposizione ha effetto dall'1 giugno 2017, come stabilito dall'art. 59, c. 1, della medesima L.R. 18/2016.

Art. 30 bis

(Permanente inidoneità psicofisica)

(1)

1. Fatto salvo quanto diversamente previsto dalla contrattazione collettiva di primo livello nell'ambito delle proprie competenze, per l'attuazione dell'articolo 55 octies del decreto legislativo 165/2001 gli enti del Comparto unico del pubblico impiego regionale e locale applicano il decreto del Presidente della Repubblica 27 luglio 2011, n. 171 (Regolamento di attuazione in materia di risoluzione del rapporto di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche dello Stato e degli enti pubblici nazionali in caso di permanente inidoneità psicofisica, a norma dell'articolo 55 octies del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165), e successive modifiche e integrazioni.

Note:

1Articolo aggiunto da art. 9, comma 31, L. R. 7/2024

Vedi inoltre

LEGGI E REGOLAMENTI

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