Lexview - Dettaglio Legge regionale 9 agosto 2005, n. 18

Indice:

L.R. n. 18/2005
- TITOLO I
  - CAPO I
    - Art. 1
    - Art. 2
    - Art. 3
    - Art. 4
    - Art. 5
    - Art. 5 bis
    - Art. 6
    - Art. 7
    - Art. 8
  - CAPO II
    - Art. 9
    - Art. 10
    - Art. 11
    - Art. 12
    - Art. 13
    - Art. 14
    - Art. 15
  - CAPO III
    - Art. 16
    - Art. 17
    - Art. 18
    - Art. 19
    - Art. 20
- TITOLO II
  - CAPO I
    - Art. 21 ante
    - Art. 21
    - Art. 22
    - Art. 23
    - Art. 24
    - Art. 25
    - Art. 26
    - Art. 27
    - Art. 28
    - Art. 28 bis
- TITOLO III
  - CAPO I
    - Art. 29
    - Art. 30
    - Art. 31
    - Art. 32
    - Art. 33
    - Art. 33 bis
    - Art. 34
    - Art. 35
    - Art. 35 bis
  - CAPO II
    - Art. 36
    - Art. 37
    - Art. 38
    - Art. 38 bis
    - Art. 39
    - Art. 40
    - Art. 41
    - Art. 42
    - Art. 43
    - Art. 44
  - CAPO III
    - Art. 45
    - Art. 46
    - Art. 47
    - Art. 48
  - CAPO IV
    - Art. 49
    - Art. 50
    - Art. 51
  - Capo IV bis
    - Art. 51 bis
    - Art. 51 ter
  - CAPO V
    - Art. 52
    - Art. 53
    - Art. 54
    - Art. 55
    - Art. 56
    - Art. 56 bis
- TITOLO IV
  - CAPO I
    - Art. 57
    - Art. 57 bis
    - Art. 58
    - Art. 59
- TITOLO V
  - CAPO I
    - Art. 60
    - Art. 61
    - Art. 62
    - Art. 63
- TITOLO VI
  - CAPO I
    - Art. 64
    - Art. 65
- TITOLO VII
  - CAPO I
    - Art. 66
    - Art. 67
    - Art. 68
    - Art. 69
    - Art. 70
    - Art. 71
- TITOLO VIII
  - CAPO I
    - Art. 72
    - Art. 73
    - Art. 74
    - Art. 75
    - Art. 76
    - Art. 77
    - Art. 77 bis
    - Art. 77 ter
    - Art. 78
    - Art. 79
  - CAPO II
    - Art. 80

Leggi regionali

Legge regionale 9 agosto 2005, n. 18

Norme regionali per l'occupazione, la tutela e la qualità del lavoro.

TESTO VIGENTE

Avviso legale: Il presente documento è riprodotto, con variazioni nella veste grafica ed eventuali annotazioni, dal corrispondente testo pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Friuli Venezia Giulia, non riveste carattere di ufficialità e non è sostitutivo in alcun modo della pubblicazione ufficiale avente valore legale.

Scegli il testo:

TESTO VIGENTE
TESTO STORICO

Formato stampabile:
HTML - PDF - DOC

Visualizza:

Fonte:

SUPPLEMENTO STRAORDINARIO BOLLETTINO UFFICIALE REGIONALE 12/08/2005, N. 016

Data di entrata in vigore:

27/08/2005

Materia:

240.01 - Problemi del lavoro e interventi per l'occupazione

REGOLAMENTI DI ATTUAZIONE

ITER DELLA LEGGE

Art. 68

(Sostituzione dell'articolo 5 della legge regionale 7/2005)

L'articolo 5 della legge regionale 7/2005 è sostituito dal seguente:

<<Art. 5

(Funzioni dell'Agenzia regionale del lavoro e della formazione professionale)

1. L'Agenzia regionale del lavoro e della formazione professionale di cui all'articolo 9 della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18 svolge, in base agli indirizzi forniti dalla Commissione regionale del lavoro integrata ai sensi dell'articolo 4, comma 2, attività dirette a migliorare la conoscenza delle problematiche che concorrono a determinare il fenomeno delle molestie morali e psico-fisiche sul luogo di lavoro e a definire idonee misure di prevenzione del medesimo.

2. L'Agenzia regionale del lavoro e della formazione professionale, altresì:

a) effettua studi e ricerche sul fenomeno delle molestie morali e psico-fisiche sul luogo di lavoro, anche alla luce della letteratura scientifica con i migliori livelli di evidenza, della recente giurisprudenza e delle esperienze maturate in altri Paesi;

b) raccoglie i dati inerenti i casi trattati dai Punti di Ascolto e dai Punti di Ascolto e assistenza previsti dalla normativa regionale in materia di informazione, prevenzione e tutela dalle molestie morali e psico-fisiche nell'ambiente di lavoro;

c) effettua studi di possibili correlazioni con gli infortuni sul lavoro.

3. Per l'esercizio delle funzioni di cui al comma 2, l'Agenzia può avvalersi dell'apporto di esperti e della collaborazione di centri di ricerca pubblici e privati, nonché del personale esperto di cui si possono avvalere, anche in rapporto di convenzione, i Punti di Ascolto previsti dalla normativa regionale in materia di molestie morali e psico-fisiche nell'ambiente di lavoro.>>.

Vedi inoltre

LEGGI E REGOLAMENTI

Indice:

Leggi regionali

TESTO VIGENTE