Lexview - Dettaglio Legge regionale 9 novembre 1998, n. 13

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L.R. n. 13/1998
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  - Art. 137
  - Art. 138
  - Art. 139
  - Art. 140
- TITOLO VI
  - Art. 141

Leggi regionali

Legge regionale 9 novembre 1998, n. 13

Disposizioni in materia di ambiente, territorio, attività economiche e produttive, sanità e assistenza sociale, istruzione e cultura, pubblico impiego, patrimonio immobiliare pubblico, società finanziarie regionali, interventi a supporto dell'Iniziativa Centro Europea, trattamento dei dati personali e ricostruzione delle zone terremotate.

TESTO VIGENTE

Avviso legale: Il presente documento è riprodotto, con variazioni nella veste grafica ed eventuali annotazioni, dal corrispondente testo pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Friuli Venezia Giulia, non riveste carattere di ufficialità e non è sostitutivo in alcun modo della pubblicazione ufficiale avente valore legale.

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Fonte:

SUPPLEMENTO STRORDINARIO BOLLETTINO UFFICIALE REGIONALE10/11/1998, N. 0017

Data di entrata in vigore:

25/11/1998

Materia:

110.07 - Interventi e contributi plurisettoriali

REGOLAMENTI DI ATTUAZIONE

ITER DELLA LEGGE

Art. 127

(Comparto unico del pubblico impiego della Regione e degli
Enti locali)

(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(13)(14)

1. In attuazione della legge costituzionale 23 settembre 1993, n. 2 e dell'articolo 1 della legge regionale 3/1998, e nell'ottica di una razionalizzazione degli apparati amministrativi e di un accrescimento dell'efficacia e dell'efficienza degli apparati medesimi, è istituito il comparto unico del pubblico impiego regionale e locale del Friuli - Venezia Giulia, di cui fanno parte i dipendenti del Consiglio regionale, dell'Amministrazione regionale, degli Enti regionali, delle Province, dei Comuni, delle Comunità montane e degli altri Enti locali.

(11)(12)

2. I contratti collettivi regionali del personale facente parte del comparto unico di cui al comma l vengono stipulati con le procedure previste dalla legge.

3. Al personale del comparto unico di cui al comma 1, suddiviso in area dirigenziale e non dirigenziale, si applicano discipline omogenee in ordine allo stato giuridico.

4. L'ordinamento del personale degli Enti locali è disciplinato, analogamente a quello del personale della Regione, dalla legge regionale e dai contratti collettivi regionali nel rispetto dei principi generali del rapporto di pubblico impiego.

Note:

1Integrata la disciplina dell'articolo da art. 2, comma 31, L. R. 2/2000

2Integrata la disciplina dell'articolo da art. 13, comma 2, L. R. 17/2004

3Integrata la disciplina dell'articolo da art. 7, comma 49, L. R. 30/2007

4Vedi la disciplina transitoria dell'articolo, stabilita da art. 12, comma 18, L. R. 9/2008

5Integrata la disciplina dell'articolo da art. 12, comma 20, L. R. 9/2008

6Integrata la disciplina dell'articolo da art. 13, comma 9, L. R. 24/2009

7Vedi la disciplina transitoria dell'articolo, stabilita da art. 13, comma 10, L. R. 24/2009

8Integrata la disciplina dell'articolo da art. 13, comma 28, L. R. 24/2009

9Vedi la disciplina transitoria dell'articolo, stabilita da art. 12, comma 21, L. R. 22/2010

10Integrata la disciplina dell'articolo da art. 14, comma 53 bis, L. R. 22/2010, sino ad avvenuta modifica del citato articolo ad opera di art. 15, comma 12, lettera c), L. R. 18/2011

11Comma 1 interpretato da art. 15, comma 1, L. R. 18/2011

12Comma 1 interpretato da art. 15, comma 2, L. R. 18/2011

13Integrata la disciplina dell'articolo da art. 4, comma 1, L. R. 12/2014

14Vedi la disciplina transitoria dell'articolo, stabilita da art. 12, comma 1, L. R. 20/2015

Vedi inoltre

LEGGI E REGOLAMENTI

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Leggi regionali

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