Lexview - Dettaglio Legge regionale 21 maggio 1992, n. 17

Indice:

L.R. n. 17/1992
- TITOLO I
  - Art. 1
- TITOLO II
  - CAPO I
    - Art. 2
    - Art. 3
    - Art. 4
    - Art. 5
    - Art. 6
    - Art. 7
    - Art. 8
    - Art. 9
    - Art. 10
  - CAPO II
    - Art. 11
    - Art. 12
    - Art. 13
    - Art. 14
    - Art. 15
  - CAPO III
    - Art. 16
    - Art. 17
  - CAPO IV
    - Art. 18
  - CAPO V
    - Art. 19
    - Art. 20
    - Art. 21
    - Art. 22
    - Art. 23
- TITOLO III
  - Art. 24
  - Art. 25
  - Art. 26
  - Art. 27
  - Art. 28
  - Art. 29
  - Art. 30
  - Art. 31
  - Art. 32
  - Art. 33
  - Art. 34
  - Art. 35
  - Art. 36
  - Art. 37
  - Art. 38
  - Art. 39
  - Art. 40
  - Art. 41
  - Art. 42
  - Art. 43
  - Art. 44
  - Art. 45
  - Art. 46
  - Art. 47

Leggi regionali

Legge regionale 21 maggio 1992, n. 17

Provvedimenti in materia di personale.

TESTO VIGENTE

Avviso legale: Il presente documento è riprodotto, con variazioni nella veste grafica ed eventuali annotazioni, dal corrispondente testo pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Friuli Venezia Giulia, non riveste carattere di ufficialità e non è sostitutivo in alcun modo della pubblicazione ufficiale avente valore legale.

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TESTO VIGENTE
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Fonte:

SUPPLEMENTO STRAORDINARIO BOLLETTINO UFFICIALE REGIONALE 23/05/1992, N. 010

Data di entrata in vigore:

07/06/1992

Allegati:

Tabella A
Tabella B
Tabella C
Tabella D

Materia:

120.05 - Personale regionale

NON SONO PRESENTI REGOLAMENTI D'ATTUAZIONE

ITER DELLA LEGGE

Art. 46

1. Con provvedimento legislativo, da emanarsi una volta attuati gli adempimenti di cui all' articolo 1, comma 2, si procede ad un riassetto strutturale dell' ordinamento del personale nonché ad una definizione, a regime, delle modalità di progressione giuridico - economica di carriera del personale medesimo.

Vedi inoltre

LEGGI E REGOLAMENTI

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