LEGGI E REGOLAMENTI

Indice:

L.R. n. 33/1987
- TITOLO I
  - CAPO I
    - Art. 1
  - CAPO II
    - Art. 2
    - Art. 3
    - Art. 4
    - Art. 5
    - Art. 6
    - Art. 7
    - Art. 8
    - Art. 9
    - Art. 10
    - Art. 11
  - CAPO III
    - Art. 12
    - Art. 13
    - Art. 14
    - Art. 15
- TITOLO II
  - CAPO I
    - Art. 16
    - Art. 17
    - Art. 18
    - Art. 19
  - CAPO II
    - Art. 20
    - Art. 21
    - Art. 22
    - Art. 23
    - Art. 24
    - Art. 25
    - Art. 26
  - CAPO III
    - Art. 27
  - CAPO IV
    - Art. 28
    - Art. 29
    - Art. 30
    - Art. 31
    - Art. 32
    - Art. 33

Leggi regionali

Legge regionale 26 ottobre 1987, n. 33

Norme di revisione contrattuale dello stato giuridico e del trattamento economico del personale della Regione autonoma Friuli - Venezia Giulia.

TESTO VIGENTE

Avviso legale: Il presente documento è riprodotto, con variazioni nella veste grafica ed eventuali annotazioni, dal corrispondente testo pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Friuli Venezia Giulia, non riveste carattere di ufficialità e non è sostitutivo in alcun modo della pubblicazione ufficiale avente valore legale.

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TESTO VIGENTE
TESTO STORICO

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Fonte:

BOLLETTINO UFFICIALE REGIONALE 27/10/1987, N. 129

Data di entrata in vigore:

27/10/1987

Allegati:

Tabella B

Materia:

120.05 - Personale regionale

NON SONO PRESENTI REGOLAMENTI D'ATTUAZIONE

ITER DELLA LEGGE

Art. 28

1. L' assegno lordo mensile di cui all' articolo 1 della legge regionale 22 maggio 1986, n. 22, cessa di essere corrisposto con effetto dalla data di entrata in vigore della presente legge.

2. A decorrere dalla data indicata al precedente comma, e fino alla corresponsione del nuovo trattamento economico, al personale regionale in servizio il giorno precedente la data di entrata in vigore della presente legge, viene attribuito, quale acconto e fatti salvi gli ulteriori conguagli, l' aumento contrattuale di cui al secondo comma del precedente articolo 16 nella misura in atto alla data medesima ed alle eventuali decorrenze successive.

Vedi inoltre