LEGGI E REGOLAMENTI

Indice:

L.R. n. 45/1988
- TITOLO I
  - Art. 1
- TITOLO II
  - CAPO I
    - Art. 2
    - Art. 3
    - Art. 4
    - Art. 5
    - Art. 6
    - Art. 7
    - Art. 8
    - Art. 9
  - CAPO II
    - Art. 10
    - Art. 10 bis
    - Art. 11
    - Art. 12
    - Art. 13
  - CAPO III
    - Art. 14
    - Art. 15
  - CAPO IV
    - Art. 16
    - Art. 17
  - CAPO V
    - Art. 18
    - Art. 19
    - Art. 20
  - CAPO VI
    - Art. 21

Leggi regionali

Legge regionale 13 giugno 1988, n. 45

Disciplina delle indennità di carica e di presenza dovute dagli Enti regionali, dalle Aziende di promozione turistica, dalle Istituzioni pubbliche di assistenza e beneficienza e dal Consorzio per l'acquedotto del Friuli centrale, nonché modifiche alla legge regionale 23 febbraio 1981, n. 12, ed alla legge regionale 8 gennaio 1987, n. 1.

TESTO VIGENTE

Avviso legale: Il presente documento è riprodotto, con variazioni nella veste grafica ed eventuali annotazioni, dal corrispondente testo pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Friuli Venezia Giulia, non riveste carattere di ufficialità e non è sostitutivo in alcun modo della pubblicazione ufficiale avente valore legale.

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TESTO VIGENTE
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Fonte:

BOLLETTINO UFFICIALE REGIONALE 14/06/1988, N. 075

Data di entrata in vigore:

29/06/1988

Allegati:

Tabella A

Materia:

120.12 - Enti regionali o a partecipazione regionale
130.01 - Comuni e Province

NON SONO PRESENTI REGOLAMENTI D'ATTUAZIONE

ITER DELLA LEGGE

Art. 16

Divieto di cumulo fra indennità di carica e di presenza e fra indennità di presenza

1. L' amministratore provvisto di indennità di carica non può percepire a carico dello stesso ente nessuna indennità di presenza.

2. Le indennità di presenza non sono mai tra loro cumulabili nella stessa giornata per la partecipazione ai lavori di più consessi appartenenti al medesimo ente o ad enti diversi, ancorché il cumulo degli incarichi sia consentito dalla legge.

3. Qualora l' amministratore sia dipendente regionale, trova applicazione la normativa vigente in materia.

Vedi inoltre