Lexview - Dettaglio Legge regionale 9 agosto 2005, n. 18

Indice:

L.R. n. 18/2005
- TITOLO I
  - CAPO I
    - Art. 1
    - Art. 2
    - Art. 3
    - Art. 4
    - Art. 5
    - Art. 5 bis
    - Art. 6
    - Art. 7
    - Art. 8
  - CAPO II
    - Art. 9
    - Art. 10
    - Art. 11
    - Art. 12
    - Art. 13
    - Art. 14
    - Art. 15
  - CAPO III
    - Art. 16
    - Art. 17
    - Art. 18
    - Art. 19
    - Art. 20
- TITOLO II
  - CAPO I
    - Art. 21 ante
    - Art. 21
    - Art. 22
    - Art. 23
    - Art. 24
    - Art. 25
    - Art. 26
    - Art. 27
    - Art. 28
    - Art. 28 bis
- TITOLO III
  - CAPO I
    - Art. 29
    - Art. 30
    - Art. 31
    - Art. 32
    - Art. 33
    - Art. 33 bis
    - Art. 34
    - Art. 35
    - Art. 35 bis
  - CAPO II
    - Art. 36
    - Art. 37
    - Art. 38
    - Art. 38 bis
    - Art. 39
    - Art. 40
    - Art. 41
    - Art. 42
    - Art. 43
    - Art. 44
  - CAPO III
    - Art. 45
    - Art. 46
    - Art. 47
    - Art. 48
  - CAPO IV
    - Art. 49
    - Art. 50
    - Art. 51
  - Capo IV bis
    - Art. 51 bis
    - Art. 51 ter
  - CAPO V
    - Art. 52
    - Art. 53
    - Art. 54
    - Art. 55
    - Art. 56
    - Art. 56 bis
- TITOLO IV
  - CAPO I
    - Art. 57
    - Art. 57 bis
    - Art. 58
    - Art. 59
- TITOLO V
  - CAPO I
    - Art. 60
    - Art. 61
    - Art. 62
    - Art. 63
- TITOLO VI
  - CAPO I
    - Art. 64
    - Art. 65
- TITOLO VII
  - CAPO I
    - Art. 66
    - Art. 67
    - Art. 68
    - Art. 69
    - Art. 70
    - Art. 71
- TITOLO VIII
  - CAPO I
    - Art. 72
    - Art. 73
    - Art. 74
    - Art. 75
    - Art. 76
    - Art. 77
    - Art. 77 bis
    - Art. 77 ter
    - Art. 78
    - Art. 79
  - CAPO II
    - Art. 80

Leggi regionali

Legge regionale 9 agosto 2005, n. 18

Norme regionali per l'occupazione, la tutela e la qualità del lavoro.

TESTO VIGENTE

Avviso legale: Il presente documento è riprodotto, con variazioni nella veste grafica ed eventuali annotazioni, dal corrispondente testo pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Friuli Venezia Giulia, non riveste carattere di ufficialità e non è sostitutivo in alcun modo della pubblicazione ufficiale avente valore legale.

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Fonte:

SUPPLEMENTO STRAORDINARIO BOLLETTINO UFFICIALE REGIONALE 12/08/2005, N. 016

Data di entrata in vigore:

27/08/2005

Materia:

240.01 - Problemi del lavoro e interventi per l'occupazione

REGOLAMENTI DI ATTUAZIONE

ITER DELLA LEGGE

Art. 49

(Parità di genere)

(1)

1. La Regione promuove, anche con il coinvolgimento delle parti sociali, degli enti e delle associazioni ed organizzazioni esponenziali dei territori e della cittadinanza attiva, azioni positive per la partecipazione paritaria di donne e uomini alla vita economica e sociale del territorio, per il superamento di ogni disparità nell'accesso al lavoro, alla formazione e alla crescita professionale, alla progressione in carriera, alla creazione e sviluppo di attività imprenditoriali e per il superamento del divario retributivo di genere.

(2)(3)

2. A tal fine la Regione realizza azioni di sistema finalizzate a sostenere l'attività lavorativa delle donne, sia per quanto riguarda l'accesso e la permanenza nel mercato del lavoro, sia per quanto riguarda i percorsi di carriera e il contrasto alla segregazione di genere, con particolare attenzione ai settori più innovativi dell'imprenditoria e del lavoro autonomo e professionale.

2 bis. La Regione nella propria programmazione sostiene azioni per la riduzione del divario salariale e il raggiungimento di una reale parità retributiva tra uomini e donne, e in particolare promuove:

a) azioni per favorire l'emersione e la trasparenza dei dati relativi ai livelli di retribuzione anche mediante pubblicizzazione e diffusione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile di cui all' articolo 46 del decreto legislativo 198/2006 ;

b) progetti di sensibilizzazione sulla parità retributiva e di adozione delle migliori pratiche in materia;

c) azioni di orientamento e formazione volte a contrastare stereotipi e ad accrescere la partecipazione delle ragazze a percorsi scolastici e accademici in discipline scientifico-tecnologiche e a rafforzare le loro competenze tecniche e digitali;

d) introduzione della parità retributiva come criterio premiante per l'assegnazione di contributi e incentivi alle imprese.

(4)

Note:

1Articolo sostituito da art. 7, comma 3, lettera b), L. R. 44/2017

2Parole aggiunte al comma 1 da art. 35, comma 1, lettera a), L. R. 17/2020

3Parole sostituite al comma 1 da art. 35, comma 1, lettera a), L. R. 17/2020

4Comma 2 bis aggiunto da art. 35, comma 1, lettera b), L. R. 17/2020

Vedi inoltre

LEGGI E REGOLAMENTI

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Leggi regionali

TESTO VIGENTE