﻿<html xmlns:nir="http://www.normeinrete.it/nir/2.1/" xmlns:dsp="http://www.normeinrete.it/nir/disposizioni/2.1/" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsd="http://www.w3.org/2001/XMLSchema" xmlns:h="http://www.w3.org/HTML/1998/html4"><head><META http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><title></title></head><body style="font-family:decima; font-size: 1.2em;"><p>Legge regionale 09 agosto 2005

      , n. 18 - TESTO VIGENTE dal 01/01/2026</p><p style="text-align: justify;"><strong>Norme regionali per l'occupazione, la tutela e la qualità del lavoro.</strong></p><p style="text-align: center;"><span style="font-weight:bold;">Art. 24</span><p style="text-align: center;"><span style="font-style:italic; ">(Accreditamento per la fornitura di servizi al lavoro)</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">1. </span> È istituito presso la Direzione centrale competente in materia di lavoro l'elenco regionale dei soggetti accreditati per lo svolgimento dei servizi al lavoro, come individuati dal comma 3.</p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">2. </span> L'iscrizione nell'elenco di cui al comma 1 costituisce requisito preliminare per poter ottenere l'affidamento, con atto successivo e distinto, da parte della Regione, del compito di svolgere servizi al lavoro, come definiti dal comma 3.<p><span style="">(1)</span></p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">3. </span> Sono servizi al lavoro le attività di orientamento al lavoro, di incontro tra domanda e offerta di lavoro, di prevenzione della disoccupazione di lunga durata, di promozione dell'inserimento lavorativo degli svantaggiati, di sostegno alla mobilità geografica dei lavoratori, di preselezione, di supporto alla ricollocazione professionale, di monitoraggio dei flussi del mercato del lavoro, nonché le ulteriori attività individuate ai sensi del comma 4.</p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">4. </span> La Giunta regionale, sentite le associazioni dei datori di lavoro e le organizzazioni di lavoratori comparativamente più rappresentative, definisce tramite regolamento:<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">a) </span>le procedure per l'accreditamento</p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">b) </span>i requisiti minimi per l'accreditamento relativi alle capacità gestionali e logistiche, alle competenze professionali, alla situazione economica, alle esperienze maturate nel contesto territoriale di riferimento necessari per la concessione e la revoca dell'accreditamento;</p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">c) </span>le modalità di verifica del mantenimento dei requisiti ai fini della revoca;</p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">d) </span>le modalità di tenuta dell'elenco dei soggetti accreditati;</p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">e) </span>i criteri di misurazione dell'efficacia ed efficienza dei servizi erogati;</p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">f) </span>le tipologie dei servizi al lavoro per le quali è necessario l'accreditamento;</p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">g) </span>gli standard essenziali di erogazione dei servizi al lavoro;</p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">h) </span>gli strumenti negoziali con cui possono essere affidati servizi al lavoro.</p><p><span style="">(2)</span></p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">4 bis. </span>Il regolamento di cui al comma 4 è sottoposto al parere della competente Commissione consiliare prima dell'approvazione definitiva della Giunta regionale.<p><span style="">(3)</span></p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">5. </span> Ai fini della concessione dell'accreditamento, i soggetti di cui al comma 1 sono tenuti all'applicazione integrale degli accordi e contratti collettivi nazionali, regionali, territoriali e aziendali, sottoscritti dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative e della normativa vigente sull'attuazione del principio di parità di genere.</p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">6. </span> I soggetti accreditati svolgono i propri servizi senza oneri per i lavoratori.</p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">7. </span> La mancata applicazione degli accordi di cui al comma 5 determina la revoca dell'accreditamento.</p>Note:<p style="text-align: justify;"><strong>1 
    </strong> Parole soppresse al comma 2 da art. 11, comma 1, L. R. 13/2015 , con effetto dall'1/7/2015.</p><p style="text-align: justify;"><strong>2 
    </strong> Parole aggiunte al comma 4 da art. 13, comma 1, lettera a), L. R. 17/2020</p><p style="text-align: justify;"><strong>3 
    </strong> Comma 4 bis aggiunto da art. 13, comma 1, lettera b), L. R. 17/2020</p></p></body></html>