Art. 57
(Indennitā consigliere di paritā)
1. In considerazione delle modifiche al
decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunitā tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246), introdotte dalla
legge 5 novembre 2021, n. 162 (Modifiche al codice di cui al decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, e altre disposizioni in materia di pari opportunitā tra uomo e donna in ambito lavorativo), con cui č stata istituita la certificazione della paritā di genere e con cui č riconosciuto alle consigliere o ai consiglieri di paritā un ruolo di controllo e di verifica sul rispetto dei requisiti necessari al mantenimento dei parametri minimi per il conseguimento della certificazione della paritā di genere alle imprese, l'Amministrazione regionale č autorizzata a riconoscere alle consigliere e ai consiglieri di paritā per il biennio 2023/2024 un aumento dell'indennitā mensile di carica determinata secondo i criteri e i limiti massimi fissati dalla Conferenza Stato Regioni.
2. Con deliberazione della Giunta regionale, su proposta dell'Assessore competente in materia, č determinato l'importo dell'indennitā mensile per il biennio 2023-2024.
3. Per la finalitā di cui al comma 1 č autorizzata la spesa complessiva di 20.140 euro, suddivisa in ragione 10.070 euro per ciascuno degli anni 2023 e 2024, a valere sulla Missione n. 15 (Politiche per il lavoro e la formazione professionale) - Programma n. 1 (Servizi per lo sviluppo del mercato del lavoro) - Titolo n. 1 (Spese correnti) dello stato di previsione della spesa del bilancio per gli anni 2023-2025.
4. Agli oneri derivanti dal disposto di cui al comma 3 si provvede mediante storno a valere sulla Missione n. 15 (Politiche per il lavoro e la formazione professionale) - Programma n. 3 (Sostegno all'occupazione) - Titolo n. 1 (Spese correnti) dello stato di previsione della spesa del bilancio per gli anni 2023-2025.