﻿<html xmlns:nir="http://www.normeinrete.it/nir/2.1/" xmlns:dsp="http://www.normeinrete.it/nir/disposizioni/2.1/" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsd="http://www.w3.org/2001/XMLSchema" xmlns:h="http://www.w3.org/HTML/1998/html4"><head><META http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><title></title></head><body style="font-family:decima; font-size: 1.2em;"><p>Legge regionale 09 agosto 2005

      , n. 18 - TESTO VIGENTE dal 01/01/2026</p><p style="text-align: justify;"><strong>Norme regionali per l'occupazione, la tutela e la qualità del lavoro.</strong></p><p style="text-align: center;"><span style="font-weight:bold;">Art. 51 ter</span><p style="text-align: center;"><span style="font-style:italic; ">(Servizi per il supporto alla conciliazione tra responsabilità familiari e impegni lavorativi)<p><span style="">(1)</span></p></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">1. </span>Per le finalità di cui all'articolo 51 bis, comma 1, lettera b), la Regione attiva, nell'ambito dei Servizi pubblici regionali per il lavoro, servizi di incontro domanda e offerta di lavoro per le figure professionali di assistenza familiare e di consulenza a sostegno delle lavoratrici e dei lavoratori con la finalità di:<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">a) </span>facilitare l'incrocio, regolare e qualificato, di domanda e offerta di lavoro nell'ambito dell'assistenza familiare per persone che necessitano, in aggiunta o in alternativa ai servizi esistenti, di prestazioni individualizzate;</p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">b) </span>favorire la veicolazione di informazioni in merito a:<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">1) </span>fruizione dei congedi e delle facilitazioni o modulazioni orarie previsti dalla normativa lavoristica e dalla contrattualistica, anche in un'ottica di condivisione degli impegni genitoriali o familiari;</p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">2) </span>normativa e contrattualistica inerente il lavoro domestico;</p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">3) </span>accesso ai servizi del territorio e disponibilità di eventuali incentivi o benefici nazionali o regionali in materia;</p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">c) </span>promuovere la qualità del lavoro domestico, anche attraverso percorsi formativi e di acquisizione di competenze professionali.</p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">2. </span>I servizi operano in raccordo con i servizi sociali dei Comuni, con le strutture del sistema sanitario regionale competenti e con gli istituti di patronato del territorio.</p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">3. </span>Nello svolgimento delle proprie funzioni, i servizi possono rapportarsi con la Consigliera o il Consigliere di parità regionale e di area vasta per lo scambio di informazioni e buone prassi.</p>Note:<p style="text-align: justify;"><strong>1 
    </strong> Articolo aggiunto da art. 38, comma 1, L. R. 17/2020</p></p></body></html>