﻿<html xmlns:nir="http://www.normeinrete.it/nir/2.1/" xmlns:dsp="http://www.normeinrete.it/nir/disposizioni/2.1/" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsd="http://www.w3.org/2001/XMLSchema" xmlns:h="http://www.w3.org/HTML/1998/html4"><head><META http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><title></title></head><body style="font-family:decima; font-size: 1.2em;"><p>Legge regionale 24 gennaio 1997

      , n. 6 - TESTO VIGENTE dal 15/07/2010</p><p style="text-align: justify;"><strong>Proroghe di termini, modifiche ed integrazioni di  leggi regionali.</strong></p><p style="text-align: center;"><span style="font-weight:bold;">Art.  12</span><p style="text-align: center;"><span style="font-style:italic; ">(Modifica della legge regionale 52/1980)</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">1.</span>    Dopo  l'articolo 7 ter della legge  regionale  28 ottobre  1980, n.  52, come introdotto dall'articolo 3 della legge  regionale  29  ottobre 1996, n.  44, è  aggiunto  il seguente:<p style="text-align: center;"><span style="font-weight:bold;">&lt;&lt; Art.   7 quater</span><p style="text-align: center;"><span style="font-style:italic; "></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">1.</span>    Ai  fini  dell'assunzione con contratto  a  tempo determinato ai sensi dell'articolo 5, primo comma, n.  2 bis il  personale deve possedere i requisiti per l'accesso  agli impieghi  previsti dalla normativa regionale vigente  o,  in carenza, da quella statale con eccezione del limite  massimo di età.</p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">2.</span>    Per  quanto concerne il titolo di  studio  e  gli eventuali  ulteriori titoli di servizio si fa riferimento  a quanto  previsto  dal  Capo II del  Titolo  II  della  legge regionale  27 marzo 1996, n.  18, per la qualifica regionale indicata nella richiesta del Presidente del gruppo.</p><p style="text-align: justify;"><span style="font-weight:bold;">3.</span>    Per la peculiarità della funzione da esercitarsi da  parte  del  personale di cui al comma  1,  si  prescinde dall'attribuzione  del  profilo  professionale   all'interno della   qualifica  assegnata  nonché,  ferma  restando   la necessità del possesso dei requisiti di professionalità  e del  titolo  di studio di cui al comma 2, della specificità di quest'ultimo. &gt;&gt;.</p></p></p></p></body></html>