Lexview - Dettaglio Legge regionale 21 luglio 2008, n. 7

Indice:

L.R. n. 7/2008
- Capo I
  - Art. 1
  - Art. 2
- Capo II
  - Art. 3
  - Art. 4
  - Art. 5
- Capo III
  - Art. 6
  - Art. 7
  - Art. 8
  - Art. 9
  - Art. 10
  - Art. 11
  - Art. 12
  - Art. 13
  - Art. 14
  - Art. 15
- Capo IV
  - Art. 16
  - Art. 17
  - Art. 18
  - Art. 19
  - Art. 20
  - Art. 21
  - Art. 22
  - Art. 23
- Capo V
  - Art. 24
  - Art. 25
  - Art. 26
  - Art. 27
  - Art. 28
  - Art. 29
  - Art. 30
  - Art. 31
  - Art. 32
  - Art. 33
- Capo VI
  - Art. 34
  - Art. 35
  - Art. 36
  - Art. 37
  - Art. 38
- Capo VII
  - Art. 39
- Capo VIII
  - Art. 40
  - Art. 41
  - Art. 42
  - Art. 43

Leggi regionali

Legge regionale 21 luglio 2008, n. 7

Disposizioni per l'adempimento degli obblighi della Regione Friuli Venezia Giulia derivanti dall'appartenenza dell'Italia alle Comunità europee. Attuazione delle direttive 2006/123/CE, 92/43/CEE, 79/409/CEE, 2006/54/CE e del regolamento (CE) n. 1083/2006 (Legge comunitaria 2007).

TESTO VIGENTE

Avviso legale: Il presente documento è riprodotto, con variazioni nella veste grafica ed eventuali annotazioni, dal corrispondente testo pubblicato nel Bollettino ufficiale della Regione Friuli Venezia Giulia, non riveste carattere di ufficialità e non è sostitutivo in alcun modo della pubblicazione ufficiale avente valore legale.

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Fonte:

SUPPLEMENTO ORDINARIO BOLLETTINO UFFICIALE REGIONALE 25/07/2008, N. 016

Data di entrata in vigore:

26/07/2008

Materia:

110.02 - Rapporti con la CE - Programmi comunitari

REGOLAMENTI DI ATTUAZIONE

ITER DELLA LEGGE

Capo VII

Attuazione della direttiva 2006/54/CE

Art. 39

(Attuazione della direttiva 2006/54/CE)

1. La Regione Friuli Venezia Giulia, in attuazione dell'articolo 20 della direttiva 2006/54/CE, promuove e sostiene la parità di trattamento di tutte le persone senza discriminazioni fondate sul genere attraverso le figure del consigliere regionale di parità e dei consiglieri provinciali di parità di cui al capo III del titolo I della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18 (Norme regionali per l'occupazione, la tutela e la qualità del lavoro), in conformità ai principi desumibili dal decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246).

2. In attuazione degli articoli 21, 26 e 29 della direttiva 2006/54/CE, la Regione incoraggia il dialogo sociale, la prevenzione della discriminazione e l'integrazione della dimensione di genere in materia di occupazione e impiego attraverso le disposizioni di cui alle leggi regionali 21 maggio 1990, n. 23 (Istituzione di una Commissione regionale per le pari opportunità tra uomo e donna), 8 aprile 2005, n. 7 (Interventi regionali per l'informazione, la prevenzione e la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori dalle molestie morali e psico-fisiche nell'ambiente di lavoro), e 18/2005.

3. Per realizzare le finalità di cui al comma 2 e in adempimento all'articolo 30 della direttiva 2006/54/CE, la Regione garantisce, anche mediante l'utilizzo di fondi comunitari e con particolare riferimento alla formazione professionale, la diffusione di informazioni e l'attuazione di progetti e buone prassi finalizzate al sostegno della parità di trattamento tra uomini e donne in materia di occupazione e accesso all'impiego.

Vedi inoltre

LEGGI E REGOLAMENTI

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Leggi regionali

TESTO VIGENTE